被砍掉的项目复活了？知情人士还原某大模型团队的半年

半年前，这个团队被传出项目终止，随后进入所谓「人事冻结」状态。但在至少三位知情人士的描述里，项目并没有真正停掉，而是换了名字重新立项。

变化的核心不在技术路线，而在考核指标。原项目衡量的是模型在通用榜单上的表现，新立项后，评价体系被改为面向具体业务场景的可用率与成本。一位成员形容，这相当于从「做一把好刀」变成「先解决怎么切菜」。

人事冻结的那四个月，团队规模基本维持在原有水平，核心成员几乎没有离开。「大家其实都在等一个说法，说法来了，就继续做。」

与此同时，算力资源被压缩到原先的三成左右，团队开始更多依赖外部接口与蒸馏方案。有成员认为这在短期内是务实的选择，但也担心长期会削弱底层能力。

截至发稿，团队尚未对外发布任何阶段性成果。按目前排期，第一版面向内部业务的模型预计在年底前完成灰度。